Szanowni Państwo, Na naszej platformie e-learningowej udostępniamy materiały dydaktyczne dedykowane poszczególnym zawodom. NOWE TREŚCI NA PLATFORMIE W ostatnich dniach oprócz dotychczasowych 18 kursów, udostępnimy Państwu kolejne z nich: Technik[…]
Dlaczego Kompetencje? Każdy z nas posiada tzw. kompetencje miękkie i kompetencje twarde. Przykłady kompetencji miękkich to: kreatywność, zarządzanie sobą w czasie, komunikatywność czy umiejętność pracy w zespole itp. Kompetencje twarde[…]
Nie od dziś wiadomo, że pracownika z pracodawcą łączy umowa (niezależnie od rodzaju umowy, jaką zawarliśmy z pracodawcą) i świadczenia z niej wynikające nazywane często stosunkiem pracy. Jest to relacja[…]
Szanowni Państwo, Na naszej platformie e-learningowej udostępniamy materiały dydaktyczne dedykowane poszczególnym zawodom. NOWE TREŚCI NA PLATFORMIE W ostatnich dniach oprócz dotychczasowych 18 kursów, udostępnimy Państwu kolejne z nich: Technik[…]
Dlaczego Kompetencje? Każdy z nas posiada tzw. kompetencje miękkie i kompetencje twarde. Przykłady kompetencji miękkich to: kreatywność, zarządzanie sobą w czasie, komunikatywność czy umiejętność pracy w zespole itp. Kompetencje twarde[…]
Nie od dziś wiadomo, że pracownika z pracodawcą łączy umowa (niezależnie od rodzaju umowy, jaką zawarliśmy z pracodawcą) i świadczenia z niej wynikające nazywane często stosunkiem pracy. Jest to relacja[…]
Panel zdalny „Kompetencje zawodowe absolwentów technikum i budowanie ścieżek kariery w wielkopolskich przedsiębiorstwach” już w najbliższym tygodniu! Spotkamy się z ekspertami, aby porozmawiać o rynku pracy i budowaniu kariery przez[…]
Sprawne funkcjonowanie firmy oraz jej dynamiczny rozwój zależą przede wszystkim od osób, które ją tworzą. Warto, by pracownicy byli dobrze przygotowani do pracy, którą mają wykonywać oraz posiadali wszelkie niezbędne[…]
Migawka 67 to kontynuacja raportu analizującego kompetencje uczniów w zawodzie technik informatyk i technik elektryk, który to raport prezentowany był w formie Migawki 66. W Migawce 67 ukazujemy 10 najpopularniejszych[…]
Serdecznie zapraszamy Was do zapoznania się z wymaganiami pracodawców dotyczących różnych branż i zawodów. Jest to bardzo proste – wystarczy, że wejdziesz na link https://system.zawodowcy.org/Raporty/RaportyLista/Show/5608?Nazwa_stanowiska_opcjonalnie=&Zawod_opcjonalnie a następnie wybierzesz interesujące Cie[…]
Czy wiesz, że każdy potencjalny kandydat, mający swoje konto w system.zawodowcy.org może rozwijać bezpłatnie swoje kompetencje dzięki udostępnionym i otwartym kursom na platformie e-learningowej? Masz do wyboru kursy z arkuszy[…]
Czy na stronie system.zawodowcy.org czekają kandydaci dopasowani do ofert z wielkopolski? Ilu z nich jest aktywnych? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz właśnie w Migawce 65. Co więcej, z łatwością sprawdzisz[…]
Projekt „Czas zawodowców BIS – zawodowa Wielkopolska” to projekt realizowany przez Samorząd Województwa Wielkopolskiego i Politechnikę Poznańską, który kierowany jest dla uczniów szkół technicznych w obszarze: – Systemu Zawodowcy, w[…]
