O systemie
jest to kompleksowe rozwiązanie, które łączy potrzeby rynku pracy oraz potencjał kształcenia zawodowego, a w szczególności:
- jest narzędziem informatycznym integrującym instytucje rynku pracy i podmioty odpowiedzialne za kształcenie zawodowe techniczne,
- gromadzi informacje od pracodawców o poszukiwanych przez nich kompetencjach i umiejętnościach na stanowiskach pracy,
- zbiera informacje o kompetencjach i umiejętnościach posiadanych przez uczniów i absolwentów szkół zawodowych,
- udostępnia nieodpłatnie informacje o aktualnych stażach, praktykach i miejscach pracy oraz dopasowuje te oferty do kompetencji i umiejętności użytkowników system.zawodowcy.org,
- publikuje raporty i analizy o rynku pracy i kształceniu zawodowym.
Kto może korzystać z systemu?
Co daje system.zawodowcy.org?
UCZNIOWIE I UCZENNICE poprzez zarejestrowanie się w Systemie i założenie profilu kompetencyjnego mają możliwość znalezienia praktyk/staży/pracy zgodnych z umiejętnościami, a nie tylko zawodem. Użytkownicy Systemu mogą przygotować szczegółowe CV oraz Profil zawodowy dla pracodawcy – w oparciu o łatwą opcję zaznaczenia umiejętności z gotowej, dostępnej w systemie listy. System wskazuje oferty pracy/praktyk/staży najbardziej dopasowane do profilu ucznia/uczennicy, który/a samodzielnie podejmuje decyzję o chęci kontaktu z pracodawcą.
system.zawodowcy.org pozwala na:
- gromadzenie i udostępnianie informacji o poszukiwanych przez wielkopolskich pracodawców umiejętnościach i kompetencjach,
- gromadzenie i udostępnianie informacji o aktualnych w Wielkopolsce ofertach praktyk, staży oraz miejscach pracy,
- opracowywanie i udostępnianie raportów i analiz dotyczących potrzeb rynku pracy i potencjału systemu edukacji,
- postrzeganie kształcenia jako wartości rozwijającej kapitał ludzki i społeczny.
PRACODAWCY I PRZEDSIĘBIORCY rejestrując się w systemie, otrzymują możliwość bezpłatnego korzystania z systemu w tym rejestracji ofert , staży, praktyk oraz pracy. System.zawodowcy.org spośród rzetelnej bazy profili zawodowych i osobowych potencjalnych kandydatów wskaże najbardziej dopasowane osoby. Dzięki temu pracodawcy i przedsiębiorcy mogą pozyskać praktykantów /praktykantki, których kompetencje i umiejętności są optymalnie dopasowane do ich potrzeb. Rejestracja i korzystanie z Systemu skraca czas prowadzenia procesu rekrutacji oraz ułatwia podejmowanie decyzji związanych z wyborem pracownika. Jest też szansą na nawiązanie współpracy ze szkołami zawodowymi w regionie uczącymi umiejętności najbardziej pożądanych przez pracodawcę.
system.zawodowcy.org pozwala na:
- obniżenie kosztów rekrutacji pracowników,
- koncentracja na kompetencjach pracowników,
- poprawa wykorzystania umiejętności i potencjału pracowników,
- optymalizacja dopasowania kompetencji pracowników do potrzeb konkretnych pracodawców,
- zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez usprawnienie zarządzania kompetencjami pracowników,
- raportowanie potrzeb i potencjału wielkopolskiego rynku pracy.
Dzięki obecności uczniów/uczennic i pracodawców w Systemie, staje się on źródłem informacji na temat kompetencji posiadanych przez uczniów i potrzeb pracodawców, bazą wiedzy dla wszystkich stron zaangażowanych w funkcjonowanie rynku pracy i proces kształcenia zawodowego. W bezpłatnym Systemie dyrektorzy szkół, kierownicy ds. kształcenia praktycznego, nauczyciele przedmiotów zawodowych, doradcy zawodowi oraz inni przedstawiciele instytucji rynku pracy mają możliwość otrzymywania informacji o wielkopolskim rynku pracy i zapotrzebowaniu na umiejętności w subregionach Wielkopolski. Informacje te mogą stać się przyczynkiem do doskonalenia kształcenia zawodowego i otwierania nowych kierunków kształcenia zgodnych z potrzebami rynku pracy.
