Przejdź do treści

Czas zawodowców BIS - zawodowa Wielkopolska

  • Staże
    • Płatne staże dla uczniów
    • Strefa Ucznia
    • Strefa Szkoły
    • Strefa Pracodawcy
  • Nauczyciele
    • Kursy / szkolenia dla nauczycieli
  • Laboratoria
    • O laboratoriach
    • Wyposażenie
    • Galeria
  • Platforma edukacyjna
    • Logowanie
    • O platformie
    • Repozytorium wiedzy
      • Teksty zawodowców
      • Technologie
      • Człowiek
      • Nauka
      • Przyroda
    • Obrazy
      • Reklama
      • Technika
      • Informatyka
      • Ludzie
      • Abstrakcje
      • Przyroda
  • System.Zawodowcy.org
    • Wejście do systemu
    • O systemie
    • Migawki
    • Migawki WCAG
    • Modele stanowisk
rozwiń menu
  • O projekcie
    • O nas
    • Partnerzy
  • AWT®
  • FAQ
  • Do pobrania
  • Pracodawcy
  • Zamówienia
  • Kontakt

Płatne staże dla uczniów

W ramach projektu uczniowie i uczennice wielkopolskich techników mają możliwość skorzystania z płatnych staży u pracodawców. Staże realizowane są tak w okresie wakacyjnym, jak i w ciągu roku szkolnego. Termin jest zawsze uzgadniany między uczniem, pracodawcą a Politechniką Poznańską. Wymiar stażu to 150 godzin. Z tytułu odbycia stażu uczeń/uczennica otrzyma stypendium stażowe wraz z dopłatą w łącznej wysokości 2192 zł, pod warunkiem zaliczenia stażu zgodnie z Regulaminem.

 

Co zrobić, by skorzystać z oferty:
Krok pierwszy: szkoła podpisuje Umowę o współpracy w ramach projektu,
Krok drugi: szkoła deklaruje udział poszczególnych klas w projekcie i skorzystania z oferowanych w jego ramach staży

Do współpracy zapraszamy:

  • szkoły,
  • pracodawców,
  • uczniów i uczennice

z województwa wielkopolskiego.

Dlaczego warto skorzystać ze wsparcia?

Do głównych korzyści szkoły z realizacji przez jej uczniów staży u pracodawców należą:

  • wzrost prestiżu szkoły, a tym samym promocja na rynku edukacyjnym poprzez oferowanie dodatkowych staży, będących rozszerzeniem kształcenia zawodowego praktycznego,
  • rozszerzenie oferty edukacyjnej szkoły poprzez możliwości uczestnictwa uczniów w płatnych stażach u pracodawców w ramach projektu,
  • wsparcie w wypełnianiu zadań szkoły wynikających z przepisów prawa oświatowego,
  • zwiększenie szansy absolwentów szkoły na zatrudnienie przez pracodawców,
  • pogłębianie współpracy z pracodawcami, która dotychczas opierała się głównie na organizacji zgodnych z programem kształcenia praktyk i innych obowiązkowych działań realizowanych przez szkołę,
  • możliwość nawiązania współpracy z nowymi pracodawcami,
  • możliwość przedstawienia uczniom lepszej oferty kształcenia zawodowego z uwzględnieniem potrzeb pracodawców, dzięki aktywnemu uczestnictwu w Wielkopolskiej Sieci Edukacyjno-Gospodarczej.

Do głównych korzyści ucznia z realizacji płatnych staży u pracodawców należą:

  • ułatwione rozpoczęcie kariery zawodowej po zakończeniu nauki w szkole,
  • możliwość zdobycia dodatkowego doświadczenia i lepszego dopasowania
    do lokalnego rynku pracy poprzez odbycie dodatkowego stażu, wykraczającego poza zakres kształcenia praktycznego,
  • sprawdzenie swoich kwalifikacji zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy,
  • pogłębienie i zdobycie nowej wiedzy, umiejętności, kompetencji zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy,
  • nawiązanie kontaktu z potencjalnym pracodawcą i możliwość zainicjowania dalszej współpracy, mającej na celu zatrudnienie ucznia, odbycie praktyk /staży studenckich (w przypadku kontynuowania nauki,
  • wynagrodzenie w postaci stypendium stażowego,
  • udokumentowany przebieg realizacji stażu, możliwość wykazania dodatkowego doświadczenia w dokumentach rekrutacyjnych, np. CV.

Do głównych korzyści pracodawcy przyjmujących uczniów na staż należą:

  • pozyskanie stażysty zgodnego z wymaganiami pracodawcy – uzgodnienia dotyczące umiejętności i kompetencji,
  • kształcenie potencjalnych nowych pracowników w sposób zgodny z zapotrzebowaniem firmy,
  • niższe koszty związane z rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników,
  • refundacja dodatku do wynagrodzenia w związku z pełnieniem funkcji opiekuna stażysty,
  • podjęcie współpracy ze szkołami w zakresie opracowywania i wdrażania zmian w kształceniu zawodowym,
  • budowanie dobrego wizerunku firmy jako organizacji odpowiedzialnej społecznie (współpracującej z sektorem edukacji),
  • odciążenie innych pracowników w okresie letnim dzięki zaangażowaniu dopasowanego do oczekiwań pracodawcy stażysty.
  • UE
  • Zobacz oferty pracy
  • Szukaj

  • Facebook

Fundusze Europejskie Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Politechnika Poznańska Unia Europejska Fundusze Europejskie Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Politechnika Poznańska Unia Europejska Fundusze Europejskie Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Politechnika Poznańska Unia Europejska Fundusze Europejskie Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Politechnika Poznańska Unia Europejska

Partnerzy:

Nauka i postęp Akcelerator Wiedzy Technicznej

Projekt realizują:

Stopka loga realizatorów projektu

Partnerzy:

Mała stopka nauka i postęp Mała stopka Akcelerator wiedzy Technicznej

Projekt realizują:

Projekt realizują mała stopka

Partnerzy:

Mała stopka nauka i postęp Mała stopka Akcelerator wiedzy Technicznej

Projekt realizują:

Projekt realizują mała stopka

Partnerzy:

Nauka i Postęp Akcelerator Wiedzy Technicznej

Projekt realizują:

Projekt realizują mała stopka
Kontakt | Polityka prywatności | Deklaracja dostępności | Formularz zgłoszenia żądania dostępności cyfrowej
© 2013 - 2020 Politechnika Poznańska
Do góry
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce lub konfiguracji usługi.O K Polityka prywatności
Prywatność i Polityka Cookies
Necessary Always Enabled